多元化股权高级专员& Inclusion

随着世界对环境和经济的关注, 环保基金(EDF) 政策制定者和企业领导人寻求双赢解决方案的地方。通过专注于强大的科学,罕见的合作伙伴关系和基于市场的方法,我们以切实可行的解决方案应对了紧迫的威胁。我们是全球最大的环保组织之一,拥有超过200万名成员,并在全球拥有700多名科学家,经济学家,政策专家和其他专业人员。我们在22个地区开展业务,其独特的项目涉及四个程序。您将成为一个充满活力的山东体彩场所的一部分,该场所欢迎各种观点,才能和贡献,创新和成果是一种生活方式。

 

EDF构想了一个世界,在这个世界上,所有背景和经验的人们都与我们面临的环境挑战紧密相连,并致力于创造持久,公平的解决方案。我们寻找与我们分享我们才能的优秀候选人 核心价值 尊重,结果,创新,乐观和诚信,并支持我们 对多样性的承诺.  

整体功能

 

向多元化股权副总裁汇报&包括在内,DEI的高级专家负责实现EDF’通过特别关注内部多样性,包容性和公平性计划来实现战略目标。该角色将执行人力资源职能,以支持组织的发展,并在员工,经理和领导层中建立部门的良好声誉。将支持全面的多元化股权的实施&全球组织的包容性(DEI)计划。

  

主要责任

  • 支持全面的多元化,公平&包含(DEI)计划。
  • 协助实施DEI政策。
  • 与人事,法律和财务团队联络,以种族平等和可及性为视角,加强现有的政策和做法。
  • 领导全球多样性和包容性计划,并从全球计划中学习以增强和加强国内计划。
  • 与所有办事处合作,按地点制定适当的DEI计划。
  • 与DEI沟通的基础紧密合作,以利用目标和可靠的度量来支持计划计划。
  • 在制定和实施年度多样性报告方面提供协助,该报告包括数据洞察力和增长战略计划。
  • 领导培训计划;确保为每个国家的员工量身定制DEI培训。  
  • 与地方多样性和包容委员会以及员工资源小组一起山东体彩。
  • 管理EDF’的导师计划。
  • 参加适当的多元化职业展览会和会议以发展EDF’s brand.
  • 与多元化和包容性领域的领先研究和创新趋势保持同步,评估改进EDF的差距和机会’的DEI努力,并与DEI专业人员,组织和网络建立关系。
  • 在员工入职和离职,员工关系,就山东体彩相关问题向员工提供咨询,解释和应用公司政策,程序,惯例,福利,薪资变动等方面向员工提供帮助和支持。
  • 维护供应商合同,发票等文件。
  • 保持DEI Insider页面最新。
  • 监视,评估或记录培训活动或计划的有效性。

 

专业经验/资格

  • 单身汉’要求具有学位,并且至少具有5年相关专业经验,并具有与全球非营利组织相关的经验。
  • 在一对一的互动,小组情况以及演讲和活动中具有较强的书面和口头交流能力以及人际交往能力。 
  • 出色的项目管理和组织技巧,并注重细节。
  • 表现出对多样性,公平性和包容性的承诺,以及高度的文化意识,敏感性和灵活性。
  • 强大的分析能力,能够将数据和分析转换为见解,故事和可视化表示,以在EDF中呈现和共享。
  • 具有在快速,动态和创业环境中独立山东体彩并与各种同事有效协作的能力。
  • 能够酌情处理复杂问题并始终保持机密性。
  • 能够快速响应员工和领导者的问题/查询,具有主动性,多任务处理能力,优先处理紧迫的山东体彩期限,在压力下保持良好山东体彩态度并保持积极态度的能力。
  • 精通Microsoft Office,熟悉HRIS(首选山东体彩日),并具有根据需要使用和学习其他程序和系统的能力。 
  • 非营利经验和跨部门山东体彩的经验。

环境因素 国防基金 是平等机会雇主,在考虑雇主的资格时不考虑种族,肤色,宗教,性别,国籍,年龄,残疾,退伍军人身份,遗传信息,性取向,性别认同或表达方式,或法律禁止的任何其他基础。

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